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Nous savons qu'intégrer un étranger est
un challenge !
Démarches illisibles
L'intégration de la main d'oeuvre étrangère en France c'est 5 administrations différentes en moyenne
C'est pourquoi nous avons créé la solution Izypaper
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Merci Izypaper.
Izypaper a rendu le processus d'immigration de nos collaborateurs tellement plus simple et compréhensible.
Stéphane Clément
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Embaucher des étrangers élargit le vivier de talents au-delà des frontières nationales, et à des individus qui peuvent apporter une expertise spécifique.
Renforcement
de l'inclusion
Les étrangers apportent une diversité culturelle, linguistique et professionnelle précieuse à l'entreprise.
Une expansion
facilitée
Les étrangers apportent une connaissance approfondie des marchés extérieurs, des pratiques commerciales locales et des cultures d'affaires propres à leur pays.
