Estimez la taxe liée à une première admission au séjour pour une activité salariée soumise à autorisation de travail. Montants fondés sur le SMIC en vigueur depuis le 1er juin 2026, hors Mayotte. Vérifié le 19 octobre 2026.
Calculé sur 55 % du salaire brut mensuel, plafonné à 2,5 SMIC (4 667,55 €).
Pour une durée d'au moins douze mois, la taxe représente 55 % du salaire brut mensuel retenu dans la limite de 2,5 SMIC, lorsque l'embauche entre dans le champ de la taxe.
La taxe est gérée par la DGFiP. Elle se déclare annuellement sur les formulaires correspondant au régime de TVA de l'employeur, y compris pour un employeur non redevable de TVA. Elle ne se déclare pas via la DSN. Le simple renouvellement d'un titre autorisant le travail ne déclenche pas cette taxe ; chaque nouveau contrat saisonnier peut en revanche y être soumis.
Ce simulateur ne couvre pas toutes les exonérations ni les régimes particuliers, notamment les jeunes professionnels, les assistants de langue et les contrats non saisonniers de trois mois ou moins. Pour une embauche antérieure au 1er juin 2026, reprenez le SMIC applicable à la date concernée. Vérifiez d'abord l'assujettissement avant d'utiliser le montant estimé.
Références : CESEDA, articles L. 436-10 à L. 436-13 et D. 436-1 à D. 436-2 ; BOFiP, BOI-TPS-EMOE ; DGFiP, fiche 2859-FC-SD ; ministère du Travail, revalorisation du SMIC au 1er juin 2026.
