Mise à jour du 10 octobre 2026. Références officielles vérifiées à cette date.
L'essentiel sur la carte RECE
La carte de séjour « recherche d'emploi ou création d'entreprise », dite RECE, permet à certains diplômés et chercheurs étrangers de prolonger leur séjour en France pendant un an. Elle n'est pas renouvelable. Elle peut permettre de travailler sans demande d'autorisation de travail distincte par l'employeur, sous réserve des conditions applicables au poste et au salaire.
Pour préparer une embauche, il faut donc vérifier le titre effectivement détenu, l'emploi proposé et la date d'expiration. Un diplôme ou une demande de carte en cours ne suffit pas à démontrer, à lui seul, le droit de commencer le poste.
Qui peut demander la carte RECE ?
Après des études en France
Pour un diplômé qui séjourne encore en France, le parcours concerne notamment les titulaires d'un titre étudiant en cours de validité ayant obtenu un diplôme éligible dans les douze derniers mois et disposant d'une assurance maladie.
Les diplômes concernés comprennent le master ou un diplôme au moins équivalent, ainsi que les diplômes prévus par les textes : licence professionnelle et diplômes de niveau I labellisés par la Conférence des grandes écoles, notamment certains Mastères Spécialisés et MSc. L'équivalence au master doit être vérifiée au regard des textes applicables. Le nom commercial d'une formation ou la seule mention d'un niveau RNCP ne dispense pas de ce contrôle.
Chercheurs, retour depuis l'étranger et accords bilatéraux
Un titulaire d'une carte talent-chercheur qui a achevé ses travaux dispose d'un parcours spécifique. Il ne doit pas être traité comme un étudiant qui vient d'obtenir son diplôme.
Une personne repartie à l'étranger après ses études peut, sous conditions, demander un VLS-TS portant la mention recherche d'emploi ou création d'entreprise dans les quatre ans suivant l'obtention du diplôme. Ce parcours consulaire se distingue de la demande effectuée en France.
Le régime des ressortissants algériens est distinct. Certains accords bilatéraux prévoient aussi une autorisation provisoire de séjour, ou APS. Il faut vérifier le dispositif applicable à la nationalité et au document détenu, sans confondre APS et carte RECE.
Quels droits au travail pendant la RECE ?
Pour exercer un emploi salarié pendant la validité de la carte RECE, l'emploi doit correspondre à la formation ou aux recherches du titulaire et la rémunération doit être supérieure au seuil réglementaire. Au 10 octobre 2026, Service-Public indique 2 800,53 € brut par mois. Ce montant peut évoluer.
Lorsque les conditions sont remplies, l'employeur est dispensé d'une demande d'autorisation de travail distincte. La limite étudiante de 964 heures par an ne s'applique pas. Cette dispense ne supprime ni la vérification du droit au travail ni les formalités habituelles d'embauche.
La RECE ne permet donc pas d'accepter indifféremment n'importe quel poste à n'importe quel salaire. La cohérence entre le diplôme, les fonctions et la rémunération doit être examinée avant le début du contrat.
Peut-on travailler avec le récépissé ?
Un récépissé de première demande de carte RECE peut autoriser à travailler. Il est incorrect d'affirmer que tout récépissé maintient automatiquement la limite de 964 heures. Vérifiez le type de demande, la validité du document et les droits qui y sont attachés. Une simple attestation de dépôt ANEF ne doit pas être confondue avec un récépissé ou une attestation autorisant le travail.
Quand et où déposer la demande ?
Pour une demande effectuée en France à la suite des études, la fiche nationale indique un dépôt auprès de la préfecture ou sous-préfecture du domicile dans les deux mois précédant l'expiration du titre étudiant. Consultez suffisamment tôt les consignes de votre préfecture pour connaître le canal de dépôt et les modalités de rendez-vous. Il ne faut pas présumer que toute demande RECE passe par l'ANEF.
Conservez la preuve de dépôt et suivez les demandes de pièces. Les délais de traitement varient. Aucun délai local chiffré ne peut être promis pour votre dossier.
Quelles pièces préparer ?
Pour le parcours diplômé en France, préparez notamment :
- Le titre étudiant ou VLS-TS validé encore en cours de validité.
- Les justificatifs de nationalité et d'identité demandés.
- Un justificatif de domicile de moins de six mois.
- Trois photographies d'identité selon les modalités demandées.
- Le diplôme éligible ou l'attestation de réussite définitive.
- Un justificatif d'assurance maladie et l'engagement signé à respecter les principes de la République.
- Le justificatif du projet d'entreprise en lien avec la formation, si cette voie est envisagée, ainsi que les pièces complémentaires adaptées à la situation.
La liste exacte dépend du parcours. Vérifiez les formats et les pièces propres à votre situation auprès de l'administration compétente.
Combien coûte la carte RECE ?
Pour une carte demandée en France, le montant indiqué au 10 octobre 2026 est de 150 € au total, comprenant 100 € de taxe et 50 € de droit de timbre. Il ne faut pas additionner 50 € de dépôt et 150 € de délivrance. Le parcours VLS-TS depuis l'étranger relève de frais distincts.
Préparer la suite avant l'expiration
La RECE ne se renouvelle pas. Selon le projet concrétisé, la suite peut être une carte salarié ou travailleur temporaire, une carte talent, ou un titre entrepreneur/profession libérale. Chaque titre a ses conditions. Un niveau de salaire ne suffit pas, à lui seul, à établir l'éligibilité à toutes les cartes talent.
Si vous avez trouvé un emploi, examinez avec l'employeur les démarches nécessaires pour le titre suivant. La dispense de demande d'autorisation de travail pendant la RECE et la dispense d'opposabilité de la situation de l'emploi lors de certains changements de statut sont deux règles différentes.
Notre guide RECE à transmettre à l'employeur aide à organiser cette discussion.
Votre employeur hésite à vous recruter ?
Transmettez-lui le guide avec votre situation réelle : document détenu, échéance, diplôme, poste proposé et rémunération envisagée. Évitez d'envoyer des documents d'identité dans un message de premier contact.
Bonjour, pour préparer notre éventuelle collaboration, voici un guide qui explique les vérifications à effectuer pour recruter un titulaire d'une carte RECE. Je peux vous préciser mon titre actuel, sa date d'expiration et mon diplôme. Si un point reste à clarifier sur le poste ou les démarches, nous pouvons contacter Izypaper ensemble.
Vous êtes RH ou dirigeant ? Présentez votre projet dans le chat du site en indiquant « employeur, recrutement RECE ». L'équipe pourra vous orienter vers l'accompagnement adapté. Pour comprendre le suivi de plusieurs collaborateurs, consultez également le logiciel Izypaper.
Questions fréquentes
Peut-on travailler à temps plein avec une RECE ?
Oui, lorsque l'emploi respecte les conditions de lien avec la formation et de rémunération. La limite étudiante de 964 heures ne s'applique alors pas.
Faut-il déjà avoir un CDI pour demander la RECE ?
La recherche d'emploi est précisément l'un des objets de la carte. L'absence de CDI ne dispense cependant pas de remplir les conditions de délivrance.
Une licence générale suffit-elle ?
Elle ne doit pas être confondue avec la licence professionnelle expressément prévue par les textes. Vérifiez le diplôme exact et le parcours applicable.
Références officielles
CESEDA, articles L. 422-10 à L. 422-14 et D. 422-13 ; arrêté du 12 mai 2011 relatif aux diplômes au moins équivalents au master ; Code du travail, article R. 5221-2 ; Service-Public, fiches F17319, F2728 et F15763. Vérification documentaire du 10 octobre 2026.
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